Zorg dat de buurten van onze bewoners nog fijner worden! Als adviseur leefomgeving projecten breng jij afdelingen en collega’s binnen onze woningcorporatie samen om te werken aan projecten die bijdragen aan een fijne leefomgeving voor bewoners.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Leefomgeving Projecten neem jij het voortouw in leefbaarheidsprojecten in Amersfoort en Soest. Je werkt aan oplossingen voor uiteenlopende uitdagingen op het gebied van leefbaarheid: van een projectmatige aanpak van structurele leefbaarheidsproblemen tot het ondersteunen van wijkteams en het vertalen van veranderende landelijke wetgeving naar praktische oplossingen. Een recent voorbeeld is de uitrol van een brandveiligheids aanpak in onze wooncomplexen. Dat betekent samenwerken met externe partijen (gemeente, zorgpartners en andere corporaties) en interne stakeholders (denk aan collega’s van Verhuur, Contractbeheer en de wijkbeheerders ).
Je bent een echte aanpakker die energie haalt uit het succesvol realiseren van plannen en die vanzelfsprekend rekening houdt met de belangen van verschillende stakeholders. Jij vertaalt opdrachten en ideeën naar concrete en uitvoerbare projecten.
Dankzij jouw talent voor relatiemanagement, het overzien van de verschillende belangen en het bewaken van overzicht weet je de samenwerking soepel te laten verlopen en ieder project tot een succes te maken.
Dit is je team:
Je maakt onderdeel uit van het projectenteam Eemland en werkt nauw samen met de adviseurs leefomgeving in de regio. Samen met de andere adviseurs bepaal je de prioriteiten die aandacht verdienen. Je hebt je eigen projecten, maar werkt ook samen met de collega’s van Vastgoedprojecten aan grotere sloop/nieuwbouw en renovatieprojecten. Als team vinden wij het belangrijk dat wij mee blijven bewegen met de ontwikkelingen binnen en buiten Portaal.
Hier herken jij jezelf in
Als Adviseur Leefomgeving Projecten bij Portaal ben je een collega met kennis van leefbaarheid in wijken. Je combineert jouw expertise met uitstekende vaardigheden in projectmanagement en relatiebeheer, en bent niet bang om onbekend terrein te betreden.
Je bent een aanpakker die met een frisse blik mensen weet mee te krijgen en partijen op één lijn weet te brengen. Jij bent degene die afspraken maakt, vastlegt en borgt in processen, en je houdt nauwgezet overzicht over de planning en voortgang. Je weet de juiste balans te vinden tussen verschillende belangen en partijen, en behoudt daarbij altijd een diplomatieke houding en hebt sterke onderhandelingscapaciteiten.
Wat we verder in jou zoeken:
- Een afgeronde hbo-opleiding of hoger, bij voorkeur in een richting zoals stadsgeografie, sociale geografie of planologie.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Het vermogen om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en piekbelasting te managen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet mensen, zowel intern als extern, mee te krijgen.
- Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid; je denkt buiten de kaders en schakelt makkelijk tussen uitvoerend en strategisch niveau.
Kortom, jij weet de chaos te structureren, verschillende belangen te verenigen, en projecten van concept tot oplevering succesvol te begeleiden.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband
- Een salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 4.088,- en € 5.376,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Deze functie wordt opnieuw gewaardeerd;
- Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
- Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
- Een goede balans tussen werk en privé is mogelijk door het hybride werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding;
- Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten;
- Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 26 januari via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Barbra via telefoonnummer 06-10308562
Goed om te weten
Je hoort op 28 of 29 januari of je wordt uitgenodigd een eerste gesprek. De eerste gesprekken zijn gepland in de 1e week van februari Noteer deze alvast met potlood in je agenda.
Hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
