Kom jij als rechterhand van de Projectmanager bijdragen aan nieuwbouw- en renovatie projecten in Leiden met jouw oog voor bouwkundige kwaliteit en focus op duurzaamheid door keuze voor onderhoudsvrije systemen?

Wat ga je doen?
Als Technisch Projectcoördinator regel jij alles om de inhoudelijke kwaliteit van onze nieuwbouw- en renovatieprojecten te waarborgen. Hierin heb je veel afstemming met collega’s van Asset management, Dagelijks Onderhoud en Planmatig Onderhoud.
Daarnaast monitor je het plan van de Aannemers.

In alle projectfasen laat jij je kritische blik los op de kwaliteit: bij de planontwikkeling, technische voorbereiding en in de uitvoering op de bouwplaats. De projectmanager en jij zijn een hecht team. 
Samen met onze ketenpartners richt je het werkproces goed in.

Verder:

• Ben je aanspreekpunt voor collega’s, overheidsorganen, huurders, bewonersvertegenwoordigingen en bouwteampartners.
• Vertegenwoordig je Portaal aan tafel in de ontwerp- en uitvoeringsfase van onze projecten, je zorgt dat de processen op rolletjes lopen, dat iedereen geïnformeerd is en je borgt dat er maatwerk geleverd wordt.
• Toets je of de projecten voldoen aan alle bouwtechnische, installatietechnische en bouwfysische kwaliteitseisen.
• Zorg je ervoor dat de andere afdelingen van Portaal zijn aangehaakt zodat de projecten goed aansluiten bij een optimale exploitatie en een zorgvuldig beheer.

Wat vragen we jou?
Je hebt een Bouwkundig profiel en ervaring in een vastgoed gerelateerde functie. Een technische opleiding is handig, maar ook met een facilitaire achtergrond of ervaring in de hospitality branche kun je in deze rol je nieuwe baan vinden.

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en juridische kennis en ervaring ten aanzien van contracten;
• Je bent resultaatgericht, werkt accuraat en je bent je bewust van de vertraging die kan ontstaan door fouten bij het voorbereiden van projecten op het gebied van planontwikkeling, aanbesteding en vergunningen;
• Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je vindt het geweldig om voortdurend te schakelen en een zo groot mogelijke kwaliteit toe te voegen aan de bouw en verbouw van onze woningen. 

Daarnaast ben je een toegankelijke collega, van nature gericht op samenwerking waarbij je anderen ook de ruimte geeft om mee te denken. Ook in een grote en soms complexe organisatie, zoals die van Portaal, weet jij goed je weg te vinden tussen de verschillende spelers, afdelingen, ketenpartners en stakeholders. Tenslotte heb je grote affiniteit met het werken in een sociaal-maatschappelijke omgeving. 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 4.088,- en € 5.376,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;  
• Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
• Een goede balans tussen werk en privé met vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding;
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten;
• Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.

Jouw afdeling en jouw team
Je maakt onderdeel uit van regioteam Leiden waar collega’s werken aan projecten in dezelfde regio.
Er wordt goed doorgewerkt en het onderlinge contact is goed. De standplaats van werken varieert gedurende de week van het regiokantoor in Leiden 1 dag en 1 dag in Utrecht in het Huis van Portaal en de andere dagen zijn vrij in te vullen.
Met andere Technisch Projectcoördinatoren, je vakgenoten, is ook veelvuldig contact om kennis met elkaar te delen. Je zal je snel thuis voelen in dit hechte en warme team.

Reageren en contact 
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Fijn! Stuur dan voor 9 januari 2025 je motivatiebrief en cv op via de solliciteerknop rechts bovenaan de pagina.  Wil je eerst meer weten? Bel dan met Joris Gresnigt, Programmamanager, op telefoonnummer 0653224227 of Xandra Meijerink, Senior Recruitment Specialist a.i. op 0657980426.

Goed om te weten 
Je hoort uiterlijk 13 januari of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek. Het eerste gesprek is gepland op donderdag 16 januari tussen 11.00 en -14.00 uur. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek.  
Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.  

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.