Wijkbeheerder projecten

https://www.werkenbijportaal.nl/wp-content/uploads/2023/10/Header_WV-2-e1713879838832.jpg

Waarom kiezen voor deze baan

Wij zoeken een enthousiaste, creatieve nieuwe collega met lef. Werk je graag zelfstandig, maar wil je ook deel uitmaken van een team dat zich blijft ontwikkelen? Lees dan verder.
  
Wat ga je doen?
Geloof jij in gelijke kansen voor iedereen en vind je samenwerken met lef en vertrouwen belangrijk? Wil je bijdragen aan een betere leefomgeving in verschillende wijken? Dan is de rol van beheerder leefomgeving in Projectenteam Nijmegen bij Portaal iets voor jou!
In deze functie werk je aan diverse leefbaarheidsprojecten binnen Nijmegen, vaak samen met collega’s en netwerkpartners. Jij weet bewoners te verbinden en benut de kracht van lokale netwerken om het prettig samenwonen te versterken.
Vanuit een inclusieve aanpak draag je bij aan prettige woonomgevingen en maak je een positieve impact.
Je wordt projectmatig ingezet bij leefbaarheidsprojecten die thema’s en problemen in de Nijmeegse wijken aanpakken. Daarbij speel jij een essentiële rol, met ruimte voor jouw creatieve ideeën en initiatieven.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze wijkontwikkeling bijdraagt aan inclusie en passend wonen.

Over je team:
Het projectenteam Nijmegen bestaat uit een sociaal projectleider, twee bewonersbegeleiders, een adviseur leefomgeving projecten, een adviseur woonfraude en een urgentiespecialist. Zij zetten zich, ieder vanuit zijn eigen expertise, in voor diverse projecten in de Nijmeegse wijken. Net als jouw teamleden wordt je wijk overstijgend  en projectmatig ingezet.

Hier herken jij jezelf in:

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt
  • Mogelijke ervaring met huisvesting voor bijzondere doelgroepen, werken met jongeren, maatschappelijk werk of zorg
  • Affiniteit met leefbaarheid en buurtontwikkeling
  • Sterk in het onderhouden van contacten met bewoners en lokale organisaties
  • Affiniteit en ervaring met projectmatig werken 

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een salaris in schaal F van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €3.114,- en € 3.892,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;  
  • Een eindejaarsuitkering van 2 % en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
  • Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
  • Een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om thuis te werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding;
  • Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten;
  • Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 5 januari 2025 via de solliciteerknop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruiter Barbra op telefoonnummer 06-10308562

Goed om te weten
De procedure bestaat uit een 1e gesprek, en bij een wederzijdse klik, dan volgt een online assessment en een 2e gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Deel deze vacature

  • Een baan die ertoe doet
  • Een opleidingsbudget om naar eigen inzicht te besteden
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Maak kennis met collega’s

Lees hun verhalen

“Als ik één ding heb geleerd, is dat je vaak meer kunt dan je denkt. Bij Portaal krijg je de kans om dat te ontdekken.”  Opzichter Thomas van der Velde maakte snel stappen. Hij vertelt over zijn ontwikkelingspad.
Cinthia de Kruijk is sociaal beheerder in de Utrechtse wijk Overvecht. Wanneer bewoners met ingewikkelde problematiek kampen of overlast veroorzaken, worden Cinthia en haar collega’s ingezet. Geen dag is voor haar hetzelfde!
Collega's van het team Planmatig Onderhoud zorgen ervoor dat onze alle 52.000 woningen in 5 verschillende regio’s goed worden onderhouden. Een hele klus, met veel projectmatige, technologische én maatschappelijke uitdagingen.

Misschien ook iets voor jou?

Functietitel

Afdelingen

Locatie

Sluitingsdatum

Adviseur leefomgeving projecten
Leefbaarheid
Gelderland
05-01-2025
Adviseur Wonen
Leefbaarheid
Gelderland
05-01-2025
Adviseur Leefomgeving
Leefbaarheid
Utrecht
08-12-2024
Adviseur Wonen
Leefbaarheid
Gelderland
05-01-2025
Woonfraude Specialist
Leefbaarheid
Utrecht
05-01-2025