Mooi. Want wij staan voor grote maatschappelijke uitdagingen. Het woningtekort, duurzaamheid, de leefbaarheid van wijken…
Gelukkig zijn onze ambities net zo groot. De komende jaren verdubbelen we onze jaarlijkse bouwproductie. En in 2050 willen we dat al onze woningen CO2 neutraal zijn. Met een vastgoedportefeuille ter waarde van 200 miljoen euro voor ruim 95.000 bewoners is dit dé plek om impact te maken.
Wil jij meer dan alleen stenen stapelen?
Welke doelgroepen wonen er in een gebied, en wat hebben die nodig? Hoe zorgen we voor voldoende rendement én maatschappelijke waarde? En hoe maken we zo snel mogelijk korte metten met energielabels E, F en G?
Het zijn voorbeelden van vraagstukken waar we met zo’n 200 enthousiaste collega’s iedere dag aan werken. Of je nu ontwikkelmanager bent of stedenbouwer, assetmanager of technisch projectleider: wie op zoek is naar een baan met betekenis komt hier tot zijn recht.
Dit is wat je collega’s zeggen:
Wil je je verder ontwikkelen in je eigen vakgebied? Werken aan je soft skills om een nog betere gesprekspartner te worden? Of wil je juist iets nieuws leren? Dat juichen wij alleen maar toe. Wij investeren in jouw ontwikkeling en vakkennis, zonder ingewikkelde voorwaarden zoals je die ergens anders vaak ziet.
Lees hun verhalen
